Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Metų specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Metų specialisto, kuris bus atsakingas už metinių planų ir strategijų įgyvendinimą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo reikalauja išskirtinių analitinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su dideliais duomenų kiekiais ir strateginio mąstymo. Metų specialistas turės glaudžiai bendradarbiauti su įvairiais departamentais, siekiant užtikrinti, kad metiniai tikslai būtų pasiekti efektyviai ir laiku. Jis taip pat bus atsakingas už metinių ataskaitų rengimą, analizuojant organizacijos veiklos rezultatus ir teikiant rekomendacijas dėl tobulinimo. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir stiprų atsakomybės jausmą. Šis vaidmuo yra puiki galimybė tiems, kurie nori prisidėti prie organizacijos augimo ir sėkmės, dirbant dinamiškoje ir iššūkių kupinoje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Metinių planų ir strategijų kūrimas ir įgyvendinimas.
- Bendradarbiavimas su įvairiais departamentais siekiant tikslų.
- Metinių ataskaitų rengimas ir analizė.
- Rekomendacijų teikimas dėl veiklos tobulinimo.
- Duomenų analizė ir interpretacija.
- Projekto valdymas ir koordinavimas.
- Komunikacija su vadovybe ir kitais suinteresuotais asmenimis.
- Nuolatinis rinkos ir konkurencinės aplinkos stebėjimas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo ar panašioje srityje.
- Patirtis strateginio planavimo srityje.
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais.
- Stiprūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Atsakomybės jausmas ir dėmesys detalėms.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs paprastai pradedate metinio plano kūrimo procesą?
- Kokius įrankius naudojate duomenų analizei?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų departamentų?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai sėkmės rodikliai?
- Kaip užtikrinate, kad jūsų strategijos būtų įgyvendintos laiku?
- Kaip reaguojate į netikėtus pokyčius rinkoje?
- Kokios yra jūsų stipriausios savybės kaip lyderio?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti komandoje?
